Processo pragmático de transformação, estruturado com foco no alcance de metas e objetivos que auxilia você na produção de resultados que levam ao sentimento de realização pessoal.

Através do coaching você aprofunda seu aprendizado, aperfeiçoa seu desempenho e melhora sua qualidade de vida. São trabalhados aspectos de visão de mundo, ampliação de mentalidade, gestão de mudança, processo decisório, entre outros.

O Coaching de Carreira é um processo que usa metodologias, ferramentas e técnicas específicas para ajudar você aumentar sua performance profissional e atingir seus principais objetivos na sua carreira.

Uma análise ampliada da carreira e do momento do profissional indicam exatamente quais os pontos de sucesso foram essenciais em sua trajetória no passado e quais pontos de melhoria devem ser trabalhados diariamente para se superar os novos desafios.

O treinamento 8 trilhas SMV é para você que deseja se tornar um líder de alta performance e que traz resultados reais para o seu time e para a empresa!

Aprenda a liderar focado em resultados, trabalhando a comunicação, o relacionamento, a postura e os comportamentos sempre direcionados a uma gestão assertiva e inspiradora!

No treinamento 8 trilhas SMV é trabalhado sistemas, métodos, ferramentas, conceitos, disciplinas fundamentais e especializadas. E o grande diferencial é o trabalho personalizado com você, na busca do seu desenvolvimento contínuo e crescimento profissional.

Você será capaz de aplicar 100% de todo o aprendizado obtido na sua gestão e terá todo o suporte para adotar todas as competências comportamentais imprescindíveis para conquistar os resultados que você deseja.

Público Alvo

Gestores em geral, líderes, empresários e demais profissionais que desejam potencializar sua performance por meio da liderança.

Como funciona

São 36 horas (6 meses) em 8 etapas de treinamento presencial em grupo e Mentoria individual.

O que compõe o programa

  • Auto liderança;
  • Perfil Comportamental e Liderança Situacional;
  • Inteligência Emocional para times de alta performance;
  • Coaching aplicado na Liderança: modelo GROW, feedback e gestão de mudanças;
  • Competências Comportamentais para liderança estratégica;
  • Planejamento Estratégico para atingimento de metas;
  • Performance e indicadores de desempenho.